|
iş
kazaları kazanın olduğu tarihten itibaren 2 gün içinde bölge
calışma müdürlüğüne bildirilmek zorundadır.iş kanunu md
73-101
|
|
sigortalı
hesap fişi
|
|
işyerinden ayrılan veya işten
çıkarılan işçiye verilen evraktır.Dört
aylık bildirgelerden sora gelen aylar için doldurulur
|
|
|
hizmet
akti
|
|
"belirli
bir süresi bir yıl veyadaha
uzun süreli hizmet akitlerinin yazılı olarak yapılması
zorunludur.Bu akitler damga vergisi ve her çeşit resim ve harçtan
muaftır.Akit noterlikçe onan- mış ise noter ücretleri bu hükmün
dışında tutulur.Yazılı akit yapılmayan durumlarda iş veren işçinin
isteği üze rine genel ve özel iş şartlarını göste- ren
ve imzasını taşıyan bir belge vermek le yükümlüdür".İş
kanunu madde-9 örnek akit 12ci maddeye göre düzenlenmiştir.
|
|
|
ibraname
|
|
İşçiye
imzalatılan ibranamelerin geçerliliği:İşçi tarafından
imzalanan ibranamede, ihbar ve kıdem tazminatlarının ödenmiş
olduğunun kuşkuya yer vermeyecek biçimde belirtilmesi gerekir.
Tazminatların ödendiğine ilişkin kaydın bulunmadığı
ibranameler hükme esas alınmaz.
ibranamede
tüm ödemelerin gösterilmesi mümkünse işçinin el yazısı ile
doldurulması ve bir şahit tarafından imzalanmasında büyük
fayda var
|
|
|
sigortalı
destek primi
|
|
ssk
emeklisi işçilerin yeniden çalışmaya başlamaları halinde
sigorta destek primi ödemeleri zorundadır aksi takdirde sigorta
emekli maaşları kesilir
|
|
|
ücretli
izin istek formu
|
|
iş
kanunu gereği ücretli izne hak kazanmış işçi işverenden dilekçe
ile hangi tarihlerde izne çıkacağını bildirir.İş verenin
uygun görmesi halinde işçinin gidiş ve dönüş tarihleri ve yol
izni istemişse buda dilekçede belirtilir.işçi izne çıkarken ve
izinden döndüğünde bu belge kendisine imzalatılır.tarihler
üçretli izin defterine kaydedilir.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
